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呃...你提供的資訊很少, 所以我可能無法給你很適切的答案. 比方說你提到你的學歷不高, 但我不知道你所謂的不高是有多不高, 比方說如果你只有高中職學歷, 那麼我可能真的會建議你去補齊大學學歷; 如果你有專科學歷, 那麼去考插大或將來直接考慮研究所在職專班也許是選擇. 這只是一個例子, 我只是想說, 一個好的職涯建議必須建立在提供建議的人到底有多了解你的狀況. 所以我也許無法提供好的建議.
但簡單地說, 你現在要瞄準行政主管的目標去努力, 我覺得說不定還有一段時間和距離. 現實地說, 很多行政主管都必須要工作超過5年以上才有機會得到升遷, 工作超過10年才爬到主管位子的更是多有人在, 所以在這段時間內, 你只能盡你的可能去作準備好你自己, 並且耐心等待一個好的機會.
真的要說的話, 如果我們談的是5到10年以後, 碩士學位是你應該要努力的, 因為再過五年, 企業對人才的要求可能會比現在更嚴苛, 如果你有好的學歷成為你的靠山, 我認為會是一件好事. 也所以, 不管你現在的學歷是什麼, 拿到大學文憑, 甚至碩士文憑, 可能是你要考慮的目標之一.
再來當然是你的各種努力, 雖然好的部屬不見得等於好的主管, 但大多數的老闆還是寧可給好的部屬機會, 而不會給表現平平的部屬機會. 所以你必須在工作上努力拿出好的成績 (所以如果你努力了但沒有好的成績, 那樣不算; 你必須要能夠作到努力而且有好的成績), 這是升遷的入場卷.
我沒有辦法告訴你應該怎麼去完成. 你可以繼續工作, 強化自己在工作上的表現, 等到工作有一點點成績了, 你才會比較容易再去進修. 我的意思是, 有一些學校的在職專班會希望錄取有實務經驗的學生, 如果你有好的工作成績, 你自然有更多的機會可以通過這些學校的入學申請. 所以說不定, 工作一陣子再去念書, 確實會有一些捷徑存在; 但有時候, 有一些老闆喜歡學歷好的員工, 所以你有了好的學歷就會比較容易得到升遷或加薪的機會. 總之, 這可能是雞生蛋蛋生雞的問題, 該怎麼跨出第一步, 我很難透過網路給一個陌生人中肯的建議, 但你自己也許可以找得到.
至於你提到的教育訓練或證照, 說真的, 我甚至不知道你從事的到底是什麼樣的行政工作: 採購或是總務或是人資或是秘書... 所以自然也沒有辦法給予更多的建議. 這一點非常抱歉. |
